Международный день руководителя (начальника, шефа)

День босса — профессиональный праздник руководителей коллективов всех уровней, от бригадира до президента страны. Цель этого торжества довольно важная — укрепить связи между работодателями и работниками, помочь правильно выстроить отношения между начальниками и их подчиненными.

Отмечается ежегодно во всём мире 16 октября.

История происхождения

Принято считать, что идея проведения этого профессионального праздника руководителей всех рангов принадлежит Соединённым Штатам Америки.

Большинство интернет-порталов утверждают, что именно американка из города Чикаго Патриция Бэйз Хароски (Patricia Bays Haroski) в 1958 году озвучила инициативу о надобности ежегодно проводить подобный праздник.

В том же 1958 году Патриция Бэйз Хароски зарегистрировала «День босса» в Торговой палате США. Возможно, что предпочтение отдают Патриции оттого, что именно её инициатива была впервые услышана официальным лицом, ибо в 1962 году её идея понравилась губернатору штата Иллинойс, который впервые в мире придал этой дате официальный статус.

Дату 16 октября Патриция Хароски выбрала не случайно: она работала в компании «State Insurance» секретарём у своего отца, день рождения которого как раз и был в этот день.

Как отмечают? Традиции

В День Босса принимают поздравления люди, которые занимают руководящие посты. Подчиненные преподносят им цветы, подарки, благодарят их за то, что они были добрыми, честными и справедливыми весь прошедший год.

В некоторых коллективах установилась традиция одеваться в смешные костюмы и поздравлять шефа шуточной песенкой или стихами.

В каких странах празднуется?

День Босса празднуется во всём мире. Праздник отмечается в США, Канаде, Европе, Австралии и Южной Африке. В странах СНГ отмечается аналогично 16 октября.

Поздравления

День сегодня важный очень,
И собрался коллектив,
И поздравить сильно хочет,
С пожеланием перспектив,

С безупречным руководством
Шефа, лидера во всём.
Ведь недаром отмечают
Праздник босса, день такой.

Пусть вершины будут круче,
Одолеете их, Вы,
Будьте жизненно-везучим,
И любимцем у Судьбы.

Мы за тобой в огонь и в воду,
Ведёшь ты к цели за собой,
И время весело проходит,
Спасибо, шеф наш дорогой.

За добрый нрав тебе спасибо,
Что веришь ты в наш коллектив,
Порою строг, но справедливый,
Ты излучаешь позитив.

Всех благ желаем мы в день босса
И поздравляем от души,
Сбываются пусть все задумки,
Проблемы все тебе решить.

Поздравляю с Днём Шефа и хочу пожелать всегда быть в курсе всех дел и рационально использовать все ресурсы для достижения максимального успеха. А ресурсов пусть будет много, пусть будет много и сил, и гениальных идей. Будь самым крутым и уважаемым боссом, который красиво решает любые вопросы. Удачи тебе!

Что подарить?

• Кукла-шарж по фото. Безусловно, начальство знает, что вы его уважаете. Но с помощью такого подарка можно продемонстрировать, каким вы его видите. Индиана Джонс, Супермен, Гэндальф, а может Илья Муромец? Такой индивидуальный подарок всегда будет радовать и поднимать настроение на рабочем месте и дома!

• Настольная левитирующая лампа Missione Fly. Подарок, который точно удивит и вызовет неподдельное восхищение у руководителя. Левитирующая настольная лампа работает по принципу магнитного поля и не нуждается во встроенных батарейках. В деревянном основании скрыт мощный электромагнит, который удерживает светильник в вертикальном положении.

• Набор мясных деликатесов 777. Успешные люди знают цену качеству и уникальности. Поэтому они поймут особенность такого изысканного набора деликатесной дичи. Колбасы из экзотического мяса, косичка из бобра, бастурма, паштеты и мясо косули в крафтовой упаковке с можжевельником – презентабельный подарок руководителю.

• Глобус-бар. Глобус-бар является отличным подарком для успешных и целеустремленных людей, ведь эти качества были присущи путешественникам-первооткрывателям!
  Глобус-бар давно покорил сердце поклонников оригинальных подарков. Он станет солидным подарком для вашего руководителя, который он оценит с достоинством.

• Портрет из слов. Не знаете, как удивить человека, у которого все есть? Присмотритесь к такому подарку, как портрет из слов. Это прекрасная возможность запечатлеть самые теплые и приятные слова, адресованные человеку. Такой уникальный презент с индивидуальным подходом способен поразить и порадовать каждого.

Конкурсы

Самый-самый

Отличная игра для корпоратива. В ней приглашают принять участие подчиненных виновника торжества.

Игрокам предлагают оригинально закончить фразы:

• Босс не кричит, он…
• Босс не есть, он…
• Босс не лжет, он…
• Босс не флиртует, он…

Пример того, что может получиться: «Бос не лжет, он проявляет талант дипломата», «Бос не флиртует, он проверяет кадры» и так далее. Победителем становится тот игрок, чей вариант предложения получился самым интересным и забавным.

Вышел из отпуска…

Игра-импровизация, в которой приглашают поучаствовать виновников торжества и их подчиненных. Все делятся на две команды. Подчиненные наугад тянут карточку с разными ситуациями. Например, «Иван Иванович (вставить имя и фамилию боса), пока вас не было…»:

• поднялись цены на бетон, поэтому мы предлагаем поднять заработную плату;
• в ваш кабинет перенесли столовую;
• было зафиксировано несколько случаев неизлечимого трудоголизма.

Задача начальников – оригинально отреагировать на ситуацию и предложить хороший вариант решения той или иной проблемы.

Победителя выбирают при помощи голосования гости увеселительного мероприятия.

С подарком к шефу

Игра, в которой предварительно нужно сделать разметки «старт» и «финиш» (по 2 штуки), после чего от старта до финиша протягивают ленту, а на ней через одинаковые промежутки расставляют различные препятствия.

Также необходимо подготовить несколько (зависит от количества игроков) больших коробов в подарочной красивой упаковке. Гуськом, друг за другом каждая из команд с подарком в руках, закрывающим им вид на дистанцию, должна пройти от старта до финиша, преодолев все препятствия.

При этом крайне важно не сходить с ленты. Тот, кто нарушит важное правило, выбывает из игры. Побеждает та команда, которая принесла шефу больше всего подарков.

О профессии

Шеф – глава организации или какого-то отдела. Он управляет производственным процессом, организует работу персонала. Начальник должен уметь быстро принимать решения, брать на себя ответственность, обладать такими качествами как коммуникабельность, уравновешенность, гибкость, находчивость, оптимизм.

Интересные факты

• Для предотвращения попыток расположения к себе руководителя, в Австралии был принят соответствующий законопроект, который четко определял список разрешенных подарков. Подчиненные могли преподнести шефу в качестве презента только коробку конфет или подарить сувенир.
• В США также запрещено дарить госслужащему подарки, стоимостью свыше 20 долларов, подобные действия могут быть расценены как взятка.
• В РФ этот праздник стали отмечать в постсоветском периоде, когда вся страна стала ориентироваться на зарубежные страны и подражать их порядкам.

Фильмы

Топ фильмы для руководителей:

• «Человек, который изменил все» — Фильм о руководителе, создавшем систему управления действиями и результатами. Герой является новатором системы, против которой выступило все общество, создавая гигантское давление на личность и проект, но он смог довести свои реформы до значимого результата.
• «Плутовство» — Фильм для руководителя, работающего в корпоративном мире. Где кроме профессиональных навыков обязательно нужно иметь политическое чутье.
• «Легенда о пианисте» — Гениальный фильм для изучения стереотипов поведения людей. Ценность фильма для руководителя в точности передачи привязок человек к своим идеалам.
• «Деньги на двоих» — Фильм для руководителя выстраивающим отношения с подчиненным работая крупными суммами денег. Аль Пачино смешал все в единую картину, где, в конце концов, запутался сам.

• «Дьявол носит Прада» — Классика фильмов для руководителей, показывающих не только деловую жизнь, но и личные переживания.
• «Игра» — Фильм для руководителей загнавших себя в угол рутины и повседневных забот. Мы часто не замечаем, как превращаемся в роботов, не способных заметить новую прическу жены, успехи ребенка или просто красивый закат.
• «Хороший год» — Фильм о приоритетах, выборе и выгоде руководителя. Как важно вовремя понять, что для тебя действительно важно, а что являются пылью на дороге жизни.

Как стать боссом?

• Вести за собой. Лидерство – это не только отдельный кабинет и подарки от партнеров. А еще и ответственность, инициативность, готовность «вкачивать» энергию в сотрудников. Сам по себе в них вливается только кофе по утрам, поэтому руководитель должен обладать недюжинной харизмой.
• Договариваться. С кем бы ни общался хороший начальник, он всегда позиционирует себя правильно. С подчиненными он «профессиональный друг», которому доверяет и хочет помогать даже уборщица. С руководителями остальных отделов поддерживает партнерские отношения и иногда идет на компромиссы ради цели.
• Ставить цели. Отличный начальник знает, куда идет его компания (мы сейчас не о том, по каким барам расползаются сотрудники в пятницу вечером). Шеф понимает, почему, как и, главное, зачем бизнес развивается именно в эту сторону. Умеет четко формулировать задачи и вместе с командой находить дорогу даже на ощупь, если фирма ввязалась в новый проект.
• Быть профи. Допустим, тебя манит кресло руководителя. Но ты точно знаешь, чем будешь заниматься? Важная обязанность «проводить встречи» – лишь вершина айсберга. Помимо нее босс выполняет целый набор функций. Изучи их перечень по описанию аналогичной вакансии. Твой шеф умеет делать все из этого – иначе не защитил бы свою кандидатуру перед нанимателем.
• Оставаться человеком. Кто бы что ни говорил, а справедливость существует: в нормальных компаниях руководителями становятся по-настоящему заметные личности, которые широко мыслят и внимательны к людям и миру вокруг. Здорово, когда твой начальник из их числа (потому что если это не так, не трать времени: долго он им не пробудет). Учись быть великим на его примере.

Известные представители профессии

Топ 7 великих менеджеров современности:

• Стив Джобс — один из основателей и генеральный директор компании Apple. Благодаря его управлению доходность по акциям превысила три тысячи процентов, а капитализация превысила сто пятьдесят миллиардов долларов США.

• Юн Чен Ен — успешный менеджер, генеральный директор компании Samsung Electronics.

• Алексей Миллер — руководитель компании «Газпром», обеспечивший ей мировую известность и рост доходов от акций на две тысячи процентов или сто миллиардов долларов. Есть и на территории постсоветского пространства успешные компании.

• Джон Чамберс — стал известным менеджером, возглавляя компьютерную компанию Cisco Systems, занимающуюся производством оборудования для сетей Интернет. За период в 5 лет (1991-1995гг.) ему удалость увеличить доходность компании в шесть раз, составила семь с половиной миллиарда долларов США. Занимал руководящую должность на протяжении двадцати лет, способствовал успехам и развитию компании.

• Мукеш Амбани — считается самым успешным и богатым бизнесменом Индии (состояние — $50 миллиардов), возглавляет компанию Reliance Industries Ltd., которую получил по наследству от отца.

• Джон Мартин — известный менеджер, директор компании Gilead Sciences, работающей в сфере биотехнологий. Рост прибыльности компании обеспечил препарат против гепатита С, который ранее считался неизлечимым, сейчас 12-недельного курса достаточно, используя противовирусное лекарство Sovaldi. Компания Gilead Sciences стала лидером рынка под руководством Джона Мартина.

• Джефф Безос — создатель и директор компании Amazon. Этот человек достиг невероятного успеха, его капитал составил девяносто с половиной миллиардов долларов и превысил показатели Билла Гейтса на пятьсот миллионов, сейчас он самый богатый в мире.